9月20日消息，周二，在線零售巨頭亞馬遜宣布計(jì)劃招聘25萬(wàn)名物流工人，顯然他們對(duì)即將到來的假日購(gòu)物季充滿期待。

亞馬遜在博客中表示，新員工將包括全職、兼職和季節(jié)性員工，工作地點(diǎn)不同，時(shí)薪在每小時(shí)17美元到28美元之間，還有一些員工可以獲得1000至3000美元不等的簽約獎(jiǎng)金。

此外，亞馬遜還表示將把物流人員的平均工資提高到每小時(shí)20.5美元左右，因?yàn)楣菊υ趧趧?dòng)力短缺的情況下招聘和留住員工。

亞馬遜通常會(huì)在秋季增加招聘，以確保在關(guān)鍵的假日購(gòu)物季有足夠的人手，并提前公布加薪和招聘計(jì)劃。去年，亞馬遜表示將增加15萬(wàn)名員工，而在2019年，他們承諾雇傭20萬(wàn)名季節(jié)性員工。

這次亞馬遜的聲明引人注目的原因在于，根據(jù)就業(yè)咨詢公司Challenger,Gray&Christmas的估計(jì)，零售業(yè)在今年第四季度將增加41萬(wàn)個(gè)工作崗位，是自2008年以來的最低水平。

亞馬遜之所以招募更多的季節(jié)性員工，一定程度上是因?yàn)槔^續(xù)受益于消費(fèi)者轉(zhuǎn)向網(wǎng)上購(gòu)物的趨勢(shì)。據(jù)Insider Intelligence稱，今年美國(guó)的電子商務(wù)銷售額預(yù)計(jì)將飆升9.3%，達(dá)到1.14萬(wàn)億美元，超過整體零售支出的增長(zhǎng)。

其他零售商最近也宣布了他們的假日購(gòu)物季招聘計(jì)劃。例如，塔吉特宣布計(jì)劃招聘近10萬(wàn)名季節(jié)性員工，與去年大致相同。梅西百貨的招聘目標(biāo)是3.8萬(wàn)人，比2022年減少了3000人。

與此同時(shí)，美國(guó)郵政服務(wù)公司宣布由于增加更多的全職員工，他們將雇傭1萬(wàn)名季節(jié)性員工，少于去年的2.8萬(wàn)人。

亞馬遜是美國(guó)第二大私營(yíng)雇主，僅次于沃爾瑪。截至6月底，該公司在全球擁有146萬(wàn)名員工，其中大多數(shù)在亞馬遜龐大的物流部門工作，主要從事儲(chǔ)存和包裝物品的倉(cāng)庫(kù)工作。

近年來，亞馬遜一直面臨勞工問題的困擾。該公司正在應(yīng)對(duì)一場(chǎng)投票，紐約斯塔頓島一家倉(cāng)庫(kù)的8000多名工人贏得了組建工會(huì)的權(quán)利。雖然其他倉(cāng)庫(kù)的類似努力都以失敗告終，但工會(huì)組建的活動(dòng)仍在繼續(xù)。